Réponse souhaitée avant le : 8 juillet 2026
Rejoignez notre équipe pour faire des temps de repas un moment à la fois sécurisé, agréable et bien organisé ! Votre sens du contact et votre réactivité feront la différence au quotidien. Vos missions sont variées et demandent polyvalence, organisation et sens du contact avec les enfants : - Accueil et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne en veillant à leur sécurité physique et affective et leur épanouissement. - Rangement et entretien du matériel utilisé, opérations de nettoyage des installations dans le respect des protocoles d’entretien.
Lieu de travail : Mairie – 20, Rue du Vieux Bourg, Dompierre-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l’agent précédemment sur le poste
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique / Adjoint technique principal de 2ème classe / Adjoint technique principal de 1ère classe
Temps de travail : Temps non complet, 14h45 hebdomadaire
Rémunération indicative : Traitement de base + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participation de la collectivité au risque prévoyance + mutuelle
– mise en place des tables et couverts ;
– préparation du matériel de service ;
– réception des repas et contrôle des températures.
Participer au service des repas :
– distribution des plats ;
– aide aux enfants pendant le repas ;
– accompagnement des plus petits ;
– surveillance du bon déroulement du temps de restauration.
Assurer l’hygiène et l’entretien :
– nettoyage des tables, sols et matériels ;
– plonge et rangement de la vaisselle ;
– désinfection des locaux ;
– gestion et évacuation des déchets.
Veiller à la sécurité des enfants :
– accompagnement lors des déplacements ;
– surveillance pendant le repas et parfois dans la cour ;
– application des consignes de sécurité et du règlement intérieur.
Respecter les normes d’hygiène alimentaire :
– application des procédures HACCP ;
– contrôle des températures ;
– respect de la chaîne du froid et des protocoles sanitaires.
Votre sens des responsabilités, votre capacité à travailler en équipe et votre vigilance (hygiène, sécurité, bienveillance envers les enfants) sont vos atouts majeurs.
Contact et modalités de candidature
Contact : 02 51 07 59 08
Informations complémentaires : Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier bulletin de salaire) sont à adresser à Monsieur le Maire, 20 rue du Vieux Bourg 85170 DOMPIERRE-SUR-YON
