Aux côtés des élus, les services municipaux œuvrent à un projet commun utile et ambitieux, dument formalisé par le programme de mandat 2014/2020 de la municipalité. Sur tous les champs d'action, d'investigation et d'expérimentation investis par la commune, ils sont les premiers concernés par la mise en application des projets sur le terrain...

En 2017, sous la houlette d’Étienne FAUCON, le directeur général des services, l’organisation des services a été revue, chacun des 90 agents municipaux affirmé dans ses fonctions, les procédures de travail améliorées, le dialogue social priorisé. Le service public communal s’organise désormais autour de quatre directions :

  • Administration générale et culture
  • Services techniques et Aménagement durable
  • Education et Jeunesse
  • Solidarités

Mais si chacun relève d’une direction, d’un service, et y exerce son métier et ses fonctions, tous les employés municipaux concourent à la prise en compte d’enjeux transversaux : tous sont garants de la mise en œuvre du projet municipal, du service rendu aux habitants, tous sont porteurs du développement de la démocratie, de l’ouverture de la ville sur le monde, de la protection de l’environnement…

Par exemple, les agents chargés du nettoyage des bâtiments municipaux veillent à ce que les locaux soient propres et accueillants pour les usagers. Ils agissent ainsi pour le bien-être des élèves de l’école, des adhérents des associations dont les salles municipales sont mises à disposition. Mais ils soignent aussi l’image de notre collectivité pour celles et ceux qui la découvrent, qu’ils viennent de France, de Chine ou de Tunisie.

La mairie est en outre l’une des premières institutions de la République que les jeunes élus du Conseil municipal des enfants découvrent. Les accueillir dans les meilleures conditions possibles contribue à leur donner une image positive de notre fonctionnement démocratique !

Services réorganisés, agents compétents et motivés, transversalité des enjeux et efficacité des actions qui contribuent à y répondre : la force du service public communal pour une administration soudée et efficace au service des habitants

Organigramme des services

Organigramme-Commune-de-Dompierre-septembre-2018

Direction de l’administration générale et de la culture

DIRECTEUR : Étienne FAUCON

MISSIONS :

  • regroupe les services support (finances, assurances, gestion du domaine, communication, distribution des publications municipales, ressources humaines), l’accueil et l’état-civil, la bibliothèque municipale
  • pilote l’organisation des évènements municipaux tels le marché de Noël, le festival culturel « Les autres voies »
  • anime la démocratie participative et organise les élections.

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LE SAVIEZ-VOUS ?

En 2017, Dompierre-sur-Yon a connu 10 décès, 39 naissances, 23 mariages.

Depuis le 1er novembre 2017, les PACS sont désormais enregistrés en mairie, et plus au tribunal d’instance comme auparavant.

La bibliothèque municipale, c’est, au 1er janvier 2018, 1 261 romans pour adultes, 689 bandes dessinées, 381 livres documentaires, 750 albums et contes pour enfants, 747 romans pour enfants, 838 bandes dessinées pour enfants, 734 ouvrages documentaires pour enfants. C’est aussi des animations, un accès à la médiathèque en ligne du département, un système de prêts mutualisés avec l’agglomération.

 

Direction des services techniques et de l’aménagement durable

DIRECTRICE : Claire MARCADET

MISSIONS

  • Veille à la qualité et à la sécurité de la voirie municipale et des espaces publics
  • Entretient les équipements publics
  • Répond aux besoins des associations et habitants
  • pilote l’actualisation du plan local d’urbanisme et veille au respect des règles d’urbanisme
  • planifie et conduit les opérations d’aménagement conformément aux orientations politiques.
  • assure l’organisation logistique des actions de développement et animations municipales
  • élabore et met en œuvre la politique paysagère durable de la ville pour offrir aux habitants un patrimoine environnemental et paysager de qualité
  • conseille les habitants dans la mise en œuvre du projet d’embellissement et de fleurissement participatif.

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Direction de l’éducation et de la jeunesse

DIRECTRICE : Katia HUBERT

MISSIONS :

  • veille à ce que les usagers du restaurant scolaire soient accueillis dans des conditions favorisant leur bien-être, leur responsabilisation, leur éveil au goût et au développement durable
  • participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif du territoire (PEDT), du projet éducatif du temps méridien et du projet pédagogique des temps d’accueil périéducatifs
  • garantit la qualité pédagogique des temps d’éducation hors temps scolaire
  • pilote les projets éducation et jeunesse
  • encadre et organiser les services et les équipements rattachés à sa direction
  • veille à la propreté des bâtiments publics.

LE SAVIEZ-VOUS ?

  • Avec 78% de produits frais achetés auprès de producteurs locaux et cuisinés sur place, une démarche visant à réduire les déchets, des ateliers d’éveil au goût auprès des enfants, le restaurant scolaire agit pour le « manger bien ».
  • La ville de Dompierre-sur-Yon a reçu le prix de l’inspiration lors des Olympiades de la restauration scolaire 2018 organisées par le pays Yon et Vie, pour sa bande-dessinée élaborée avec les agents municipaux concernés visant à présenter le travail du restaurant scolaire, et que vous pouvez découvrir ICI.

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Direction des solidarités

DIRECTRICE : Sylvie GUIGNET

La direction des solidarités comprend :

MISSIONS :

  • conforte la politique municipale de solidarités
  • met en œuvre la politique en faveur de la santé et de la prévention
  • prend en compte les difficultés spécifiques des personnes handicapées et met en œuvre les actions en faveur des personnes âgées, par la prise en charge en établissement quand elle est nécessaire, mais aussi par l’adaptation du logement, le maintien à domicile et une vie parfaitement intégrée dans la cité. Dans ce cadre, elle accueille les personnes en perte d’autonomie à l’EHPAD “La Bienvenue”
  • conduit et actualise l’analyse des besoins sociaux.